Lowongan Kerja CPNS Kementerian Keuangan Juli 2013

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Keuangan Juli 2013 – Lowongan cpns juli 2013 telah di buka. Kementerian Keuangan saat ini sedang membutuhkan karyawan untuk ditempatkan pada posisi yang telah di tentukan perusahaan tersebut, bagi anda yang ingin menjadi pegawai negeri sipil inilah kesempatannya.

Lowongan Pekerjaan Juli 2013

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Keuangan Juli 2013

Kementerian Keuangan telah membuka lowongan pekerjaan cpns juli 2013 tepatnya pada posisi,

Persyaratan Lowongan Pekerjaan :

Setiap Peserta yang mengikuti rekrutmen di Kementerian Keuangan, akan melalui tahapan/seleksi yang terdiri dari:

  • Seleksi Administrasi;
  • Tes Kompetensi Dasar;
  • Psikotes;
  • Tes Kesehatan dan Kebugaran;
  • Wawancara yang diperuntukkan bagi peserta dengan tingkat pendidikan sarjana; serta
  • Pemberkasan.

Jangan pernah ragu bergabung bersama Kementerian Keuangan.”

Proses Rekrutmen

Selain melakukan battle/sosialisasi, Melalui website ini, diharapkan dapat memberikan informasi sehubunganmisi proses rekrutmen Kementerian Keuangan, sehingga anda dapat memperoleh pengetahuan yang benar mengenai bagaimana cara untuk bergabung menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2013. Berikut adalah Tahapan Tes/Seleksi yang harus dilalui oleh setiap pelamar untuk menjadi CPNS Kementerian Keuangan :

  1. Pendaftaran Online

    Bagi yang berminat menjadi CPNS Kementerian Keuangan, dipersilahkan melakukan pendaftaran online dengan klik website http://rekrutmen.depkeu.energy.id sampai dengan batas waktu pendaftaran yang telah ditentukan. Pada Tahun Anggaran 2013 ini Kementerian Keuangan berencana menyelenggarakan rekrutmen di 15 (lima belas) kota besar di seluruh Indonesia yaitu Banda Aceh, Medan, Padang, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan, Makassar, Manado, Denpasar, Kupang, dan Jayapura.
    Mengapa pendaftaran secara online?

    • Tujuannya adalah memastikan bahwa setiap pelamar yang memenuhi persyaratan tertentu akan mendapatkan satu nomor registrasi pendaftaran yang memuat informasi nama lengkap, tanggal lahir dan jenis kelamin, sehingga diharapkan tidak terjadi duplikasi pendaftaran pelamar.

    Setelah pendaftaran online, maka pelamar berhak mengikuti seleksi administrasi dengan cara mengirimkan berkas administrasi yang ditentukan melalui POS.

  2. Seleksi Administrasi

    Apa yang dimaksud dengan Seleksi Administrasi?

    Seleksi Administrasi dilakukan untuk memverifikasi berkas dari pelamar dengan persyaratan administrasi yang ditetapkan, jika memenuhi dan sesuai dengan facts yang dimasukkan saat pendaftaran online, maka yang bersangkutan dinyatakan lulus seleksi administrasi dan berhak mengikuti tahapan tes selanjutnya. Berikut adalah persyaratan administrasi yang diverifikasi dengan persyaratan CPNS yaitu:

    • Syarat bahwa pelamar adalah Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan melampirkan fotokopi kartu identitas, dapat berupa KTP/SIM yang masih berlaku;
    • Syarat bahwa pelamar tidak pernah dipenjara/dihukum yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli yang sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) yang diterbitkan oleh Kepolisian yang berisikan catatan kejahatan seseorang, dimana surat ini hanya dapat diberikan kepada yang tidak/belum pernah tercatat melakukan tindakan kejahatan hingga tanggal dikeluarkannya SKCK tersebut, dan berlaku selama 6 (enam) bulan;
    • Syarat bahwa pelamar dalam keadaan sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Sehat asli yang ditandatangani oleh dokter pemerintah, yaitu dokter yang memiliki Nomor Induk Pegawai (NIP) dan bekerja di RS Pemerintah/Negeri/Puskesmas;
    • Syarat bahwa pelamar memiliki latar belakang pendidikan sesuai dengan kualifikasi jabatan yang dibutuhkan, dimana dapat dibuktikan dengan melampirkan fotokopi Ijazah pendidikan yang telah dilegalisir stempel basah oleh pejabat yang berwenang berikut: (http://rekrutmen.depkeu.energy.id/PejabatBerwenang.asp);
    • Syarat bahwa pelamar memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dengan nilai nominal 3.00 (skala 4.00) yang dibuktikan dengan melampirkan fotokopiTranskrip Nilai yang telah dilegalisir stempel basah oleh pejabat yang berwenang berikut: (http://rekrutmen.depkeu.energy.id/PejabatBerwenang.asp).

    Setelah Seleksi Administrasi, pelamar yang lolos akan diumumkan melalui pengumuman di website, selanjutnya pelamar tersebut berhak mendapatkan Tanda Peserta Ujian.

    - Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU) -
    Pada saat pengambilan TPU, pelamar harus membawa berkas asli (Ijazah, transkrip, Kartu Identitas, Bukti Pendaftaran), untuk mengetahui keabsahan berkas yang sudah dikirimkan pada saat seleksi administrasi.
  3. Tes Kompetensi Dasar

    Apakah itu Tes Kompetensi Dasar?
    Tes Kompetensi Dasar adalah tes yang diselenggarakan untuk mengukur kemampuan dasar yang diperlukan untuk menunjang keberhasilan seseorang jika yang bersangkutan bekerja atau memangku jabatan sebagai Pegawai Negeri Sipil. Materi Tes Kompetensi Dasar sebagaimana diatur dalam Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 9 Tahun 2012 Tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, yang meliputi:

    1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
      untuk menilai kompetensi pelamar dalam hal penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi:
      • Pancasila;
      • Undang Undang Dasar 1945;
      • Bhinneka Tunggal Ika;
      • Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem tata Negara Indonesia, baik pada pemerintah pusat maupun pemerintahdaerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun comprehensive, dan kemampuan berbahasa indonesia secara baik dan benar).
    2. Tes Intelegensi Umum (TIU)
      Untuk menilai kompetensi pelamar dalam hal kemampuan verbal, kemampuan numerik, kemampuan logika, serta kemampuan analisis.
      Berikut adalah definisinya:
      • Kemampuan Verbal
        yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tertulis.
      • Kemampuan Numerik
        yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka.
      • Kemampuan Berpikir Logis
        yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis.
      • Kemampuan Berpikir Analitis
        yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
    3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
      Untuk menilai kompetensi pelamar yang sehubunganmisi:
      • Integritas diri;
      • Semangat berprestasi;
      • Kreativitas dan inovasi;
      • Orientasi pada pelayanan;
      • Orientasi kepada orang lain;
      • Kemampuan beradaptasi;
      • Kemampuan mengendalikan diri;
      • Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas;
      • Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan;
      • Kemampuan bekerja sama dalam kelompok, dan
      • Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

    Setelah Tes Kompetensi Dasar, pelamar yang lolos akan diumumkan melalui pengumuman di website, selanjutnya pelamar tersebut berhak mengikuti Psikotes.

  4. Psikotes

    Bagaimanakah psikotes pada seleksi tahap ini?
    Psikotes diselenggarakan untuk memeriksa psikologis pelamar yang akan menjadi CPNS Kementerian Keuangan, dimana aspek yang diukur adalah :

    • Intelegensi;
    • Emosi; dan
    • Sikap Kerja.

    Setelah Psikotes, pelamar yang lolos akan diumumkan melalui pengumuman di website, selanjutnya pelamar tersebut berhak mengikuti Tes Kesehatan dan Kebugaran.

  5. Tes Kesehatan dan Kebugaran

    Mengapa perlu tes ini?
    Kemampuan dan kesiapan jasmani merupakan salah satu unsur yang perlu dimiliki oleh CPNS yang diharapkan dapat mengisi kebutuhan sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Keuangan. Untuk memperoleh CPNS dengan kualifikasi fisik yang memadai, terhadap CPNS perlu dilakukan pengujian kemampuan fisik melalui Tes Kesehatan dan Kebugaran.
    Apakah yang tujuan Tes Kebugaran dan Kesehatan?

    • Tes Kesehatan dilakukan dengan tujuan untuk mendapatkan gambaran umum tentang kondisi kesehatan, kemampuan fungsi alat indra tubuh dan daya gerak habitual dari anggota tubuh yang terdiri atas tangan dan kaki, dengan tujuan untuk dapat ditetapkan CPNS yang memenuhi standar kesehatan fisik yang ditentukan.
    • Tes Kebugaran dilakukan dengan maksud untuk mendapatkan gambaran umum tentang kekuatan dan tenaga, daya tahan, kesiapan dan kelincahan jasmani CPNS dalam melakukan aktivitas fisik dengan tujuan untuk dapat ditetapkan CPNS yang memenuhi standar kemampuan kesigapan jasmani yang ditentukan.

    Bagaimana bentuk tes yang dilakukan?

    • Tes Kesehatan dilakukan dengan pemeriksaan kesehatan (health check-health check) oleh tim dokter yang bertugas di lokasi Tes Kesehatan;
    • Tes Kebugaran dilakukan dengan uji fisik, yaitu lari lengthy dan gallop.

    Setelah Tes Kesehatan dan Kebugaran, pelamar yang lolos akan diumumkan melalui pengumuman di website, selanjutnya pelamar tersebut berhak untuk mengikuti Wawancara

  6. Wawancara (Khusus Pelamar yang berpendidikan Sarjana S1 dan S2)

    Apa yang membedakan tes ini dengan tes lainnya?

    • Metode yang digunakan pada tahap seleksi ini adalah Wawancara Berbasis Kompetensi, yang merupakan teknik wawancara yang terstruktur dan bersifat menggali untuk mencari, mengumpulkan dan menguji bukti kompetensi kandidat.

    Congratulation!
    Setelah mengikuti Wawancara, pelamar yang lolos akan diumumkan melalui pengumuman di website, selanjutnya pelamar berhak mengikuti pemberkasan :)
  7. Pemberkasan

    Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, untuk kepentingan pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri sipil, masing-masing peserta yang dinyatakan lulus wajib melakukan pemberkasan. Pelamar yang dinyatakan Lulus Rekrutmen di lingkungan Kementerian Keuangan, harus melakukan tahapan pemberkasan, yaitu:

    1. Pemberkasan Online
    2. dilakukan masing-masing pelamar secara online melalui website;
    3. Pemberkasan Fisik
    4. Pelamar yang dinyatakan lulus tahapan penyaringan seleksi wajib melapor dengan membawa berkas administratif pemberkasan untuk ditunjukkan dan diverifikasi langsung kepada Panitia Pusat Rekrutmen Kementerian Keuangan di lokasi yang telah ditentukan (Jakarta).
    5. Berikut adalah kelengkapan administrasi yang dibutuhkan:
      • Fotokopi kartu identitas
      • Surat lamaran ditulis sendiri, ditandatangani dan dibubuhi materai cukup
      • Fotokopi ijazah dan transkrip dilegalisir
      • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
      • Kartu Kuning dari Depnaker/Kantor Dinas
      • Daftar Riwayat Hidup
      • Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter Pemerintah/Swasta
      • Surat Keterangan Bebas NAPZA
      • Pas Photo terbaru
      • Bukti masa kerja/pengalaman kerja, jika ada
      • Surat pernyataan tentang:
      • tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
      • tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
      • tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri;
      • bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
      • tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik.


Demikianlah lowongan pekerjaan cpns juli 2013 ini dapat membantu anda untuk mengetahui informasi tentang Lowongan Kerja CPNS Kementerian Keuangan Juli 2013. Selamat berjuang dan semoga anda bisa menggapai karir yang telah anda impikan. salam lowonganpekerjaan-terkini.blogspot.com.


Original source : Lowongan Kerja CPNS Kementerian Keuangan Juli 2013

Daftar Alamat JNE Papua

Alamat JNE Jayapura

Alamat Jasa Expedisi JNE Suitable di Papua:

Nama Agen : PT. Jalur Nugraha Ekakurir
Lokasi : Cabang Jayapura
Alamat : Ruko Warna Warni. Jl Raya Sentani Thumbs down. 67 Jayapura, AbepuraYabansai 99351
Thumbs down. Telepon : 0967-588551
Fax : -
HP : 085240428889
Website : jne.co.id

Berikut daftar alamat dan nomor telepon agen, agen utama dan secondary agen JNE di wilayah Papua:

Reputation Alamat dan Nomor Telepon
Secondary Agen Jl. Raya Mandala Banpel Thumbs down 228 Merauke Rimba Jaya Kode POS 99611 Thumbs down. Telp: 081355284200
Secondary Agen Jl. Raya Trikora Thumbs down 41 Depan Layer Papua Lama Wamena Wamena Kode POS 99511 Thumbs down. Telp: 082399325234
Agen Jl. Koti Depan Spbu Lama Jayapura Jayapura Selatan Numbai Kode POS 99221 Thumbs down. Telp: 081344473838
Agen Jl. Raya Abepura Depan Kantor Perpustakaan Daerah Abepura Punch Kode POS 99225 Thumbs down. Telp: 081148000096
Agen Jl. Ardipura Ii Thumbs down.24 B Polimak Jayapura Selatan Ardipura Kode POS 99223 Thumbs down. Telp:0813 44 02 9514
Agen Jl. Kelapa Dua Entrop Jayapura Selatan Entrop Kode POS 99224 Thumbs down. Telp:0852 44 365503
Agen Jl. Raya Sentani Waena Abepura Yabansai Kode POS 99351 Thumbs down. Telp:
Secondary Agen Jl. Frans Kaisepo (depan SD Tingkat Papua Indah) Waropen Bawah Kode POS 98261 Thumbs down. Telp:85244037014
Secondary Agen Jl. Sisingamangaraja, Samping Dinas Perhubungan Biak Numfor Mandala Kode POS 98111 Thumbs down. Telp:096021561 85243487804
Secondary Agen Jl. Arimop Depan Contener Ayam, Sebelah Bengkel Motor Michelin Kode POS 99661 Thumbs down. Telp:
Secondary Agen Mappi Kode POS 99874 Thumbs down. Telp:
Secondary Agen Jl. Raya Hawai Depan Layer Irian Sentani Sentani Kode POS 99352 Thumbs down. Telp: 0967 0921 98 147 776/0811 48 0096
Agen Utama Jl. Ampera Kel. Maritis Nabire Karang Tumaritis Kode POS 98817 Thumbs down. Telp:0821-99666555 0821-99666555
Agen Komp. Pasar Enaro Paniai Timur Enarotali 9700 Thumbs down. Telp:0813-34534140 0813-34534140
Agen Utama Jl. Cendrawasih 1 Ruko Thumbs down. 4 F Mimika Kode POS 99910 Thumbs down. Telp: 0901323528 / 321368 0812-4048999

Original source : Daftar Alamat JNE Papua